nssfc-proposal
撰写国家社会科学基金(NSSFC)年度项目申请书,依据 2025 年全国哲学社会科学工作办公室官方模板,覆盖重点项目(A)、一般项目(B)、青年项目(C)、西部项目(X)四类。提供分阶段写作工作流:数据表、选题说明(300字)、选题依据、研究内容、创新之处、研究基础、经费概算、活页匿名化等模块;内置社科文献检索策略与质量自查清单。工具中性,适配 Claude Code / Cursor / Codex / OpenClaw / Gemini CLI。触发词:国家社会科学基金、国社科、社科基金、NSSFC、哲学社会科学、重点项目、一般项目、青年项目、西部项目、社科申报、活页
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Agent Skills format with YAML frontmatter. Claude Code reads it as-is.
--- name: "nssfc-proposal" description: "撰写国家社会科学基金(NSSFC)年度项目申请书,依据 2025 年全国哲学社会科学工作办公室官方模板,覆盖重点项目(A)、一般项目(B)、青年项目(C)、西部项目(X)四类。提供分阶段写作工作流:数据表、选题说明(300字)、选题依据、研究内容、创新之处、研究基础、经费概算、活页匿名化等模块;内置社科文献检索策略与质量自查清单。工具中性,适配 Claude Code / Cursor / Codex / OpenClaw / Gemini CLI。触发词:国家社会科学基金、国社科、社科基金、NSSFC、哲学社会科学、重点项目、一般项目、青年项目、西部项目、社科申报、活页" license: "MIT" --- # 国家社会科学基金(NSSFC)年度项目申请书撰写 ## 概述 本 Skill 指导 AI Agent 协助用户撰写**国家社会科学基金年度项目**申请书,依据 2025 年全国哲学社会科学工作办公室官方模板,覆盖重点项目(A)、一般项目(B)、青年项目(C)、西部项目(X)四类。区别于本仓库已有的 `research-grants`(面向 NSF/NIH 等海外自然科学基金)与 `nsfc-proposal`(面向国家自然科学基金),本 Skill 专为**中国大陆哲学社会科学基金**设计,特别关注: - **2025 年新增"选题说明"模块**(≤300字,单独成段,评审专家首读内容) - **活页匿名化要求**(不得出现作者姓名、单位、发表刊物名、合作者等可识别身份信息) - **学科评审标准差异**(25 个学科分类,各学科评审重点不同) - **"目标导向、问题意识、学科视角"三大核心评审原则** **学术诚信声明**:申请书的科学观点、研究思路、创新点必须由申请人本人提供;AI 仅可用于辅助检索文献、整理结构、润色语言,且须人工核实事实准确性。 --- ## 何时使用本 Skill 当用户的请求涉及以下情形时应触发本 Skill: - 撰写、修改或润色国社科申请书的任一模块 - 询问重点 / 一般 / 青年 / 西部项目的申报规范、字数限制、经费额度 - 检查申请书是否符合 2025 年新版要求(选题说明 300 字、单独成段) - 准备**活页版**(须严格匿名化处理) - 整理前期成果(限报 5 项,与本课题高度相关) - 设计经费概算(间接费用≤40%,劳务费一般≤直接费用 30%) --- ## 四类项目核心差异速查 | 维度 | A 重点项目 | B 一般项目 | C 青年项目 | X 西部项目 | |---|---|---|---|---| | 申请人资格 | 副高及以上,或博士学位 | 副高及以上,或博士学位 | 35 周岁以下 | 西部省区在职人员 | | 资助经费 | 35 万元 | 20 万元 | 20 万元 | 20 万元 | | 完成时间 | 基础研究3-5年,应用研究2-3年 | 同左 | 同左 | 同左 | | 评审侧重 | 重大理论与现实问题 | 学科前沿与创新性 | 创新潜力与学术训练 | 西部经济社会发展 | > 详细规范见 `references/NSSFC_WRITING_SPEC.md`。 --- ## 工作流程 ### Phase 1 · 信息收集 通过对话(或在支持的工具中使用结构化提问)收集以下要素: ``` 【课题名称】:不超过 40 个汉字,不加副标题 【项目类别】:A 重点 / B 一般 / C 青年 / X 西部 【学科分类】:一级学科 + 二级学科(如:社会学 / 社会学理论) 【研究类型】:A 基础研究 / B 应用研究 / C 综合研究 【关键词】:≤3 个,空格分隔 【申请经费】:A=35 万;B/C/X=20 万 【计划完成时间】:基础研究 3-5 年;应用研究 2-3 年 【预期成果形式】:专著 / 论文集 / 论文 / 研究报告 【申请人背景】:职称、研究方向、代表性成果 【课题组成员】:姓名、职称、单位、研究专长 【核心研究问题】:2-3 句话描述 【前期成果】:与本课题相关的已有成果,最多 5 项 【与已有项目关系】:无 / 有(说明联系与区别) 【是否需要活页版】:是 / 否(决定匿名化处理) ``` 如用户信息不全,针对最影响 Agent 决策的字段(**项目类别、学科分类、核心研究问题**)追问;其余可填"请自行补充"占位。 ### Phase 2 · 文献检索 参照 `references/LITERATURE_SEARCH.md`,按学科领域选择检索策略: - **优先**:CNKI(中国知网)、万方、维普 → 中文核心 / CSSCI 来源期刊 - **国际**:JSTOR、SSCI、A&HCI、SAGE、Project MUSE - **专项数据库**: - 法学类:北大法宝、聚法案例、Westlaw、HeinOnline - 经济学类:EconLit、NBER、CEIC - 历史学类:中华古籍资源库、爱如生数据库、JSTOR - 文学类:CNKI 古籍库、中华经典古籍库 - **如果已安装 `qinyan-paper-search` Skill** → 用 `wanfang`(中文)与 `google`(外文)双源 **学科领域取向建议**: | 学科 | 优先检索库 | 备注 | |---|---|---| | 哲学 / 宗教学 / 中国文学 | CNKI → 古籍数据库 → JSTOR | 注重中外文兼顾 | | 经济学 / 应用经济 | EconLit → CNKI → NBER | 数据来源用 CEIC/Wind | | 法学 | 北大法宝 → CNKI → HeinOnline | 案例检索用聚法/Westlaw | | 社会学 / 民族学 | CNKI → 万方 → SSCI | 田野资料须标注获取方式 | | 政治学 / 国际问题 | CNKI → SSCI → 智库报告 | 用 RAND/Brookings 等智库 | | 教育学 / 心理学 | CNKI → ERIC → APA PsycInfo | 实证研究优先 SSCI | | 历史学 / 考古学 | 中华古籍资源库 → CNKI → JSTOR | 史料须辨章学术 | | 新闻传播 / 图情 | CNKI → Communication Abstracts | 政策类引用《传媒》 | ### Phase 3 · 选题说明 + 选题依据写作 **选题说明(≤300字,2025年新增)**是评审专家首读内容,须高度凝练: - 一段话连贯表达,**不分条** - 涵盖三要素:①核心研究问题 ②研究视角 / 理论框架 ③核心概念界定 - 禁出现作者姓名、单位名称 **选题依据(约1500-2000字)**采用 "述:评 = 3:7" 原则: 1. **学术史梳理与研究进展**(约 500 字): - 国际研究:分 2-3 派 / 阶段,代表人物 + 观点 + 局限 - 国内研究:分 2-3 维度,评述成就与不足 - 已有国社科同类项目(近 5 年):指出本研究的差异 2. **学术价值与应用价值**(约 800 字): - 学术价值 2-3 点:填补空白 / 拓展理论 / 提供新框架 - 应用价值 1-2 点:政策依据 / 决策参考 / 回应国家战略 ### Phase 4 · 研究内容 + 创新之处 + 研究基础 **研究内容**(约 1500 字)必须出现**提纲或目录**(框架可视化): ``` 第一部分:导论与研究设计(约 X 千字) 第二部分:【核心议题 A】的理论分析 第三部分:【核心议题 B】的实证检验 第四部分:【核心议题 C】的比较 / 案例分析 第五部分:结论与政策建议 ``` **研究计划**按年度展开(表格形式),与"计划完成时间"严格一致。 **创新之处**(约 600 字)必须分条列举,从三维度各选 1-2 点: - 学术观点创新 - 研究方法创新 - 研究视角 / 议题创新 **研究基础**: - 学术简历(约 400 字):与本课题相关的学历、访学、项目经历 - 前期成果(限 5 项):成果名称 + 形式 + 发表信息 + **与本课题的关联** - 承担项目情况:表格形式 - 与已有项目 / 博士论文的关系:若有关联须明确"实质性拓展"(文字重复率<60%) ### Phase 5 · 活页版处理与自检 **如果用户需要活页版**: - 总字数 ≤ 7000 字(含选题说明) - **严格匿名化**: - 删除申请人姓名、单位名称、所在城市(用"某高校""某省"代替) - 前期成果删除发表刊物名、出版社名、合作者姓名 - 删除任何可推断出申请人身份的描述 - 前期成果仅列**成果名称 + 与本课题的关联**,不列具体发表信息 按 `references/QUALITY_CHECKLIST.md` 完成最终自检,输出两份文件: - `申请书_完整版_YYYY-MM-DD.md` - `申请书_活页版_YYYY-MM-DD.md`(已匿名化) --- ## 工具兼容性说明 本 Skill 使用纯 Markdown + YAML frontmatter,**不依赖任何工具专属语法**。在各 Agent 中的使用方式: | 工具 | 加载方式 | 调用建议 | |---|---|---| | Claude Code | `~/.claude/skills/nssfc-proposal/`,自动识别 frontmatter | 用户说"帮我写国社科申请书"即触发 | | Cursor | `.cursor/skills/nssfc-proposal/` 或 `.cursorrules` 中引用 SKILL.md | 在 chat 中 @SKILL.md | | Codex CLI | `~/.codex/skills/nssfc-proposal/`,作为 prompt 上下文 | `codex --skill nssfc-proposal` 或初始提示 include | | OpenClaw | `~/.openclaw/skills/nssfc-proposal/` | 同 Claude Code | | Gemini CLI | `~/.gemini/skills/nssfc-proposal/` | 在 system prompt 中引用 SKILL.md 路径 | 安装命令: ```bash curl -fsSL https://raw.githubusercontent.com/LeonChaoX/qinyan-academic-skills/main/install.sh | \ bash -s -- -s nssfc-proposal --tool <claude|cursor|codex|gemini|openclaw> ``` --- ## 引用文件 | 文件 | 用途 | |---|---| | `references/NSSFC_WRITING_SPEC.md` | 完整撰写规范(数据表、选题说明、选题依据、研究内容、创新之处、研究基础、经费概算、活页规则) | | `references/LITERATURE_SEARCH.md` | 社科文献检索策略与各学科数据源推荐 | | `references/QUALITY_CHECKLIST.md` | 提交前形式 / 内容 / 匿名化 / 诚信四类自检清单 | --- ## 高频错误警示 | 错误 | 改正 | |---|---| | 选题说明分条列点 | 改为一段话连贯表达 | | 选题依据只"述"不"评" | 每段末加"然而……""但现有研究尚未……"揭示研究缺口 | | 研究内容无提纲 | 必须出现可视化的部分 / 章节框架 | | 创新之处空洞套话 | 每条须有实质内容,附文献对比支撑 | | 前期成果与课题无关 | 仅列与本课题高度相关的成果(≤5 项) | | 活页版含可识别信息 | 删除姓名、单位、刊物、合作者;用"某高校""某省"代替 | | 经费概算各科目无说明 | 每个科目须有"用途说明";劳务费≤直接费用 30% | | 课题名称带副标题 | 删除副标题,≤40 字反映核心研究问题 | | 研究计划与完成时间不一致 | 按年度展开,与"计划完成时间"严格对齐 | > **最终提醒**:申请书须由申请人本人撰写。本 Skill 仅作为结构框架与写作指导,所有学术观点、研究思路必须来自申请人本人的学术积累与学科思考。高质量的申请书体现的是申请人的学科视角与问题意识,而非对模板的套用。
More General & Other skills
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vercel-labs/skills
Helps users discover and install agent skills when they ask questions like "how do I do X", "find a skill for X", "is there a skill that can...", or express interest in extending capabilities. This skill should be used when the user is looking for functionality that might exist as an installable skill.
grill-me
mattpocock/skills
A relentless interview to sharpen a plan or design.
grill-with-docs
mattpocock/skills
A relentless interview to sharpen a plan or design, which also creates docs (ADR's and glossary) as we go.

